Spare Parts Administrator – Bleiswijk
Het beheren van de voorraad, het schakelen met techniek én ervoor zorgen dat collega’s altijd met de juiste onderdelen kunnen werken, daar krijg jij energie van als Spare Parts Administrator bij KNAPP Benelux! In Bleiswijk werk je in groot en divers team met ongeveer 40 collega’s. Hier krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen, zowel technisch als persoonlijk. Word jij onze nieuwe collega?
Als Spare Parts Administrator krijg je een veelzijdige en uitdagende rol waarin je verantwoordelijk wordt voor het beheren van de Spare Parts en tools op locatie. In deze functie ben jij een cruciale schakel om de dagelijkse operatie soepel en efficiënt te laten verlopen op onderdelen zoals:
- Het beheren van de Spare Parts‑voorraad, inclusief het plaatsen van bestellingen, het ontvangen en aftekenen van leveringen en het up‑to‑date houden van alle administratie in ons CMMS systeem
- Nauw samenwerken met het onsite team en leveranciers om te zorgen dat onderdelen tijdig beschikbaar zijn voor de geplande werkzaamheden, waarbij je proactief vooruit plant, Spare Parts‑kits voorbereidt en zo de werkzaamheden optimaal aanstuurt. Ook draag je zorg voor de reparatie en verwerking van componenten welke retour komen uit een klus.
- Het ondersteunen van collega’s door de juiste onderdelen te identificeren en te verstrekken op basis van specificaties en tekeningen, en het team te voorzien van rapportages en dashboards waarmee je verbruik analyseert en afwijkende trends signaleert om risico’s te beperken op misgrijpen.
- Zorgen voor een veilige, nette en gestructureerde werkomgeving volgens de 5S principes, inclusief het bijhouden van veiligheids- en technische registraties en cerificaties.
In deze functie rapporteer je aan de Site Manager en werk je intensief samen met de klant en het onderhoudsteam op locatie.
Waar kom je te werken?
Heb je ooit iets besteld bij ICI Paris of Zalando? Dan is jouw pakketje door ons systeem gegaan. Wij zijn experts in magazijnautomatisering en daar blinken we in uit! Door de combinatie van mechatronica, software en klantenservice zorgen we al jaren voor tevreden klanten in de hele Benelux. Wil jij weten hoe zo’n geautomatiseerd magazijn er nu uit ziet? Kijk dan deze video: Klik hier!
In totaal werken we in de Benelux met een team van 130 mensen en dit blijft de komende jaren groeien, waardoor er steeds nieuwe kansen ontstaan. In deze dagdienstfunctie werk je samen met teams die in 5 shifts onze 24/7-service garanderen. Samen zorgen jullie ervoor dat het systeem bij de klant optimaal blijft draaien, zodat items en pakketjes altijd op tijd bij de eindklant terechtkomen. Bij KNAPP leg je makkelijk contact met diverse collega’s, zowel op de werkvloer als op het hoofdkantoor.
Hebben we jouw interesse gewekt? Mooi!
Wij komen graag in contact met je als je een passie hebt voor techniek en je kennis en talenten graag wil inzetten in onze hightechomgeving. Je brengt daarvoor het volgende mee:
- MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting. Certificeringen zoals VCA VOL en NEN3140 VP worden gezien als een pré.
- Werkervaring in een vergelijkbare functie, idealiter binnen een technische omgeving.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Engels en bij voorkeur ook in het
- Gestructureerd en georganiseerd, je signaleert knelpunten, pakt deze tijdig op en stemt duidelijk af met collega’s.
Wat bieden wij
- Een uitdagende functie binnen een succesvol internationaal familiebedrijf, waar ruimte is voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
- Een salaris tot EUR 3.788 (o.b.v. fulltime), met groeimogelijkheden tot 4.546, afhankelijk van jouw ervaring en inzet.
- Jaarlijkse KNAPP-winstuitkering (en we doen het goed als bedrijf!).
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro, waaronder:
- Een dagdienstfunctie met een gezonde werk‑privé
- 30 vrij opneembare verlofdagen met 13 ADV-dagen (o.b.v. fulltime).
- Vakantiegeld dat maandelijks wordt uitbetaald.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Een uitgebreide inwerkperiode met de nodige trainingen vanuit KNAPP, waarbij je voor specifieke trainingen ook naar het buitenland kunt worden gestuurd.
- Een enthousiast team met een leuke sfeer, waar ook voldoende ruimte en budget is om samen met anderen iets te ondernemen.
Heb jij zin om eens te praten over de mogelijkheden?
Solliciteer dan via de website of stuur je sollicitatie naar recruitment.benelux@knapp.com. Onze recruiter, Chayenne, neemt dan zo snel mogelijk contact met je op!
Heb je toch nog vragen? Dan kun je haar ook bereiken op 06-38909314 (ook via Whatsapp) of op chayenne.koetje@knapp.com.
De vacature blijft open totdat we een nieuwe collega hebben aangenomen.
Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging Sprankelen je ogen van enthousiasme als je over jouw passie praat? Neem je graag de verantwoordelijkheid op je? Ben je in staat om complexe vraagstukken op te lossen? Durf jij nieuwe wegen in te slaan en zie je verandering als een uitdaging?
Solliciteer dan snel – we kijken ernaar uit je te leren kennen!
Hier zijn nog een paar tips voor jouw succesvolle sollicitatie
Volledig + online + authentiek = goede kansen
Volledig
Als je solliciteert, dan is het voor ons fijn om te weten welke ervaring en kennis jij hebt. Daarom vragen wij je om een CV of link naar je LinkedIn-pagina toe te voegen (mits hier alle relevante informatie op staat). Zo hebben we een volledig overzicht van jouw kennis en ervaring.
Online
Houd onze LinkedIn-pagina (https://www.linkedin.com/company/knapp-benelux/mycompany/) en website in de gaten voor actuele vacatures.
Tip: solliciteer voor geadverteerde functies om je kansen te vergroten. Bij open sollicitaties kan het even duren voordat we een passende functie voor je hebben.
Authentiek
Als jouw opleiding en ervaring passen bij één of meerdere van onze vacatures, dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijk gesprek.
Het interview is het belangrijkste onderdeel van het sollicitatieproces. We zoeken hier vooral authenticiteit. Tijdens onze eerste kennismaking gaan we samen kijken of onze verwachtingen kloppen en of er een langdurige samenwerking kan ontstaan.
Tip: Wees jezelf!
1.Solliciteer online (via LinkedIn of onze website)
2. De HR-afdeling kijkt naar jouw sollicitatie
3. Indien wij raakvlakken zien, nodigen we jou uit voor een kort telefonisch gesprek
4.Intern bespreken we jouw sollicitatie met de desbetreffende afdeling
5. Indien positief nodigen we je graag uit voor een persoonlijk gesprek
6. Bij een aantal vacatures wordt er nog een tweede gesprek en assessment gepland
7. Passen we bij elkaar? Dan verwelkomen we jou graag bij KNAPP!